Кадровое сопровождение

Выстраиваем кадровый документооборот в соответствии с требованиями законодательства.

В сопровождение может входить:
оформление сотрудников;
трудовые договоры;
приказы и кадровые документы;
ведение личных дел;
отпуска и больничные;
увольнение;
штатное расписание;
локальные нормативные акты;
кадровая отчётность;
ЕФС-1;
аудит кадрового учёта;
восстановление кадрового учёта.